事例紹介

ご提案内容

 

オンライン日本語レッスン実施(中国から来日前)

相談内容
日本での生活に困ることはほとんどないレベルだが、日本語を使って働くことは初めてなので、事前(来日前)にその不安を取り除いてあげたい

目標
現地採用の業務を担当するにあたり、本社との社内コミュニケーションが円滑に行えるレベルへ

受講形式
1対1のオンラインレッスン

所要時間
週2回1時間×24回(約3ヶ月)

学習内容
ビジネス表現(市販教材)、1日1文社内で使えるフレーズ(オリジナル)

ご提案ポイント

テストは合格しているがなかなか会話がうまくならない!という学習者にとって最適な会話トレーニングをご用意。プロの講師による事前レベルチェックで正確な弱点の把握と、時差を考慮し担当可能な講師のアサイン。

成果(到達)
流暢さをあげるためのタスクを繰り返し行うことで、会話に自然なリズムが生まれた。発音もよくなった。

ご担当者様の声

面談では毎回楽しく勉強できていると話していた。本人も、とにかく発話に自信がついたようで、リモート会議でも発言が増えた。とても安心した。

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ご依頼部署

積水化学工業
グローバル人事部門様

受講者

新任研究員3名、日本語能力試験N4レベル(基本会話レベル)

ご要望内容

・順不同新任者が複数名来日するタイミングで、会社としての日本語研修を本格的に開始したい。
・日本語で生活や仕事をする環境に慣れてほしい。職場でのミスコミュニケーションを減らしたい。
・対外的な仕事などが増えてくる1年半後を目途に、日本語能力試験N2レベル(ビジネスレベル)まで引き上げたい。

ご提案内容

1. 短期集中研修  (通学コース)
本格的な業務開始前に、短期集中で研修を実施

目標
職場において、簡潔な依頼や指示を正確に理解し行動できる。意見の伝達ができる。

受講形式
通学形式、3名でのグループレッスン

所要時間
1日6時間×2週間=計60時間

学習内容
午前中は文法学習、午後は実践的なビジネス日本語トレーニング(敬語の練習、メール添削、プレゼンの練習など)

成果(到達)
・使用できる語彙や表現の幅が広がった。適切な場面で敬語を使えるようになった。
・5分間程度のプレゼンテーションが、敬語を使いながらできるようになった。

2. フォローアップ研修  (オンラインコース)
業務が本格的に開始した後は、フレキシブルなスケジューリングを重視

目標
業務に必要な日本語の聞き取りおよび意見の伝達を、自然なスピードでできるようにする。集中研修で学んだ文法や知識、敬語力を維持するとともに、N3レベル(日常会話レベル)まで引き上げる。

受講形式
オンラインレッスン、マンツーマンのプライベートレッスン

所要時間
1人当たり、60分×週3回×17週(約4ヶ月)

学習内容
N4~3レベルの文型学習とそれを用いた会話練習。オリジナル教材を使用。

成果(到達)
現在進行中。進捗確認として、達成度テストおよび模擬試験を実施予定。

ご提案ポイント

受講人数、期間、目標などに応じてプランを作成いたします。「1日3時間×2セット×10日間」「1日2時間×20日間」など、受講者の状況(勤務開始前に受けたい、午前中にレッスンをしてから午後は仕事に向かわせたい、など)に合わせた設定が可能です。

ご担当者様より

満足度

「受講者の様子を見ていると、職場で日本語で発話することへの恥ずかしさや抵抗がなくなり、業務に積極的に取り組んでいます。集中研修で行ったプレゼンの練習が特に印象に残っているそうで、『緊張したが、考えたことを日本語で表現できて嬉しかった。』と話していました。現在進行中のフォローアップ研修も順調に進んでいると聞いています。成果を期待しています。」

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ご依頼部署

外資系商社 人事本部

受講者

日本支社の部門管理者、来日直後に基本的な挨拶や単語のみ学習

ご要望内容

・まずは日本での生活がストレスなく送れるように、基本的な日常会話を優先してほしい。
・職場にて部下や同僚と簡単なコミュニケーションが取れるようになってほしい。
・出張などが多いため、フレキシブルなスケジュール対応を希望。

ご提案内容

オフィスでのマンツーマンレッスン

目標
日本での生活をストレスなく送れるようにする。職場でのコミュニケーションを円滑にする。

受講形式
オフィスでのマンツーマンレッスン

所要時間
60分×週2回

学習内容
第一段階としては、日常会話に重点をおいたテキストを使用し、レストランでの注文やタクシーでの会話など、遭遇頻度の高い場面におけるフレーズや語彙を学ぶ。第二段階は、コミュニケーションをより正確により円滑に取れるよう、体系的に文法を学びながら語彙や表現の幅を広げていく。

成果(到達)
・ 急な会議や出張などの際はレッスンスケジュールを調整しながら、約4ヶ月で第一段階を修了。タクシーで行き先を告げる、レストランで注文をする、といったことは苦労無くできる状態になった。
・日本語への抵抗感が下がった後に体系的に学ぶことで知識が入りやすく、理解がより進んでいる。許可、依頼、予定なども表現できるようになり、「言いたいことを言える」幅が広がった。

ご提案ポイント

職場での日本人社員との意思疎通やクライアントとのやり取りなど、仕事における日本語でのコミュニケーションをサポートします。言葉の壁を下げ、パフォーマンス向上に貢献します。

ご担当者様より

満足度

「受講する前は多忙な業務との両立ができるか不安そうでしたが、柔軟にスケジュールを調整してくださったおかげで1年以上続けることができています。部下や同僚に積極的に日本語で話しかけている姿も見られ、職場のコミュニケーションに良い影響を与えています。」

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ご依頼部署

日系IT企業 HR部門

受講者

エンジニアを中心とした社員約10名、N4(基本会話レベル)からN2レベル(ビジネスレベル)まで

ご要望内容

・優秀な人材へのアピールのひとつとして、語学面でのサポートを整えたい。
・対象者が多数となるため、グループレッスン希望。また、会議や出張などでの欠席やレベル間の移動など、フレキシブルに対応してほしい。
・外国人社員と日本人社員とのコミュニケーションを促進したい。特に、管理職者になると日本語がより必要になるため、早期から準備を進めておきたい。

ご提案内容

 

オフィスでのグループレッスン

目標
質の高い日本語レッスンを職場で受講できる体制をつくる。職場でのコミュニケーションを円滑にする。

受講形式
オフィスでのグループレッスン

所要時間
3レベル設定、各60分×週1回

学習内容
級:レストランでの注文やコンビニでの買い物など、日常の場面でよく使うフレーズや語彙を学ぶ。学ぶ→使える→嬉しい→もっと学びたい!のサイクルをつくる。
中級:コミュニケーションをより円滑に取れるよう、体系的に文法を学びながら語彙や表現の幅を広げていく。より自然な日本語を習得する。
上級: ニュースや新聞記事を読んで要約し、自分の意見を論理的に伝えるなど、日本語を高いレベルで運用する練習をする。抽象度の高い語彙や難易度の高い表現も学び、より自然でより正確な日本語を学ぶ。

ご提案ポイント

日本での生活・仕事に役立つ語彙の習得と実践的なシチュエーションでの練習を行います。主に1回完結型のオリジナル教材を使用するため、急な仕事が入りやすい方でも受講が続けやすく、継続的な学習の支援に最適です。初級から中上級まで幅広く対応可能です。

ご担当者様より

満足度

「各クラス高い出席率を維持し、大変好評を得ている。日本人社員からの反応もよく、社内のコミュニケーション活性化に良い影響を与えている。また、定期的・継続的に日本語レッスンを提供する環境が整備でき、人材獲得の観点で他社との差別化が図れた。受け入れ人数をさらに拡充していきたい。」

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ご依頼部署

外資系コンサルティングファーム 人事グループ

受講者

新規駐在員の奥さま、日本語学習歴無し

ご要望内容

・駐在員の生活を支えるご家族が、ストレスを感じることなく日本での生活を送れるよう、語学面でサポートしたい。
・奥さまご本人より、なるべく早いうちに最低限の単語やフレーズを覚えたいとのご希望。

ご提案内容

学校でのグループレッスン

目標
自己紹介、買い物、レストランでの注文など、日常生活をよりスムーズに送るための日本語を習得する。

受講形式
通学形式、最大8名での少人数グループレッスン

所要時間
最初の2ヶ月(16週間)は週4日、1日100分(50分×2コマ)、初心者向けテキスト1冊を修了
以降は週2日、1日100分(50分×2コマ)、約10ヶ月で初級テキスト1冊を修了

学習内容
基本的な挨拶や自己紹介から始め、2ヶ月目には自分の感想や好みなどを表現したり、お店の人や友人と簡単な会話を交わしたりする段階へと進む。ひらがな・カタカナの読みも扱う。

成果(到達)
・レストランなどで店員さんが何を言っているのか分かるようになった。注文も自分でできて自信がついた。
・グループレッスンだったので、友達ができて勉強するのが楽しくなった。クラスメートは似たようなバックグラウンドの方が多いので、子どもの学校の話など色々相談できた。
・趣味のフラワーアレンジメントを続けるため、日本でも習い事に出かける勇気が出た。日本人の友達もできて、生活を楽しめるようになった。

ご提案ポイント

日常会話に重点を置いたレッスンをご提供し、ご家族の生活がより充実したものとなるようサポートします。週4日コース、週2日コースなど、ご都合に合わせたコースをお選びいただけます。

ご担当者様より

満足度

「初めての来日ということでご不安の声をお聞きしていましたが、楽しく通っていらっしゃるとのことでほっとしています。夏や冬の帰国時など、ご家族のスケジュールに柔軟に対応していただけることに大きなメリットを感じています。」

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